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全部课程 > 解锁薪酬测算与工资条的秘密
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课程介绍
看了生气、擦屁股太细的工资条真的是世界上最没用的东西吗?

薪酬测算真的很难吗?

跟着我一起来解锁薪酬测算和工资条的秘密吧。
老师简介
有点可爱,带点坏,有点脾气,带点乖。
学员点评
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13楼 Ginny

[good]

2017-08-18 07:14:23 回复
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12楼 Ginny

[good]

2017-08-18 07:14:22 回复
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9楼 haoya1920

感谢分享。有几个测算的点很受启发。谢谢。课件去哪里找呢?

2017-05-21 10:45:56 回复
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8楼 jinlongliaozhi

请老师多上传点视频,坐等呀

2017-04-20 15:53:07 回复
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7楼 悠宝贝李宇

很实操,小eye好专业[good][good][good][good][good][good]

2017-03-25 11:53:03 回复
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6楼 唐小堂

你了解你的工资条么? 请看小eye与您讲述工资条的故事~

2017-03-24 13:34:50 回复
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5楼 大白兔77赵颖

非常实操!

2017-03-24 12:55:13 回复
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4楼 乾元zZZ

以小见大,想知道你工资条的秘密么?来听听小eye老师怎么说

2017-03-24 09:58:53 回复
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3楼 Ms傅

薪酬这块,小eye很专业

2017-03-23 18:58:59 回复
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2楼 无痕水(邵志翔)

我们的工资条究竟代表着什么 我们的工资表给我们反馈了怎样的薪酬信息 小眼睛带你走进——你不知道的工资条

2017-03-23 13:02:37 回复
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好吃懒做的潴(小eye)

@无痕水(邵志翔):[偷笑]一起走进工资条的世界。

2017-03-23 14:36:54 回复
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好吃懒做的潴(小eye)

@无痕水(邵志翔):[偷笑]一起走进工资条的世界。

2017-03-23 14:36:54 回复

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企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
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